Coaching en
Michèle Reber Coaching& Training
Parmi les formations que j'ai suivies dans le domaine du coaching on peut citer:
2016-2023 Formation à l'approche systémique stratégique Palo Alto (Module 1-6)
2020-2021 Certificate of Advanced Studies, Coaching Advanced IAP (ZHAW)
2017-2019 Programmation neurolinguistiques (PNL), Mentonia, Neuchâtel
2017 Approche systémique orientée solution pour le travail avec les enfants et les jeunes, Wilob Lenzburg
2014 Child Coaching EESP Lausanne
2013 Coach certifiée, Institut de coaching Genève (IDC), accrédité ICF (International Coaching Federation)
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J'accompagne des jeunes et des adultes (dont des parents), dans différents domaines privés et professionnels.
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Mes expériences professionnelles en tant que manager RH, cheffe de projet et Jobcoach me permettent d'avoir une bonne connaissance des ressources humaines, de la formation, du développement personnel et du leadership.
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Je suis bernoise, mariée à un Romand. Ensemble nous avons accompagné trois adolescent.e.s vers l'âge adulte. En tant que Bernoise vivant en Suisse romande j'ai la chance de pouvoir comprendre les problématiques interculturelles et je pense que nous devons nous concentrer sur ce qui nous réunit et non pas sur ce qui nous sépare.
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En parallèle à mon activité de coach indépendante, j'interviens depuis 7 ans dans une association pour la réinsertion professionnelle à Yverdon et à Lausanne.
Mettre à jour ce qui vous freine
afin de pouvoir avancer librement
et en phase avec vos valeurs.
Le coaching vous permet de:
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identifier ce que vous souhaitez atteindre ou changer et déterminer des objectifs réalisables
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identifier les obstacles à surmonter
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identifier vos ressources et vos compétences
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trouver vos propres solutions et les réaliser
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élaborer et mettre en œuvre vos plans d'actions
Comment?
Le coaching est un accompagnement qui utilise des techniques puissantes permettant de déterminer des objectifs personnels et/ou professionnels et de les réaliser. Il vous apporte le soutien dont vous avez besoin pour réaliser vos visions, vos objectifs ou vos désirs. Centré sur le présent et le futur il fait émerger vos propres solutions et vos forces et vos ressources.
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Combien de temps?
Le coaching convient aux personnes souhaitant travailler de façon dynamique, sur une période définie ; en moyenne trois séances suffisent.
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Pourquoi faire cet investissement de temps et d'argent?
Le coaching amène un développement personnel durable qui vous permet de prendre des décisions en phase avec vos valeurs et d’utiliser votre potentiel de manière ciblée.
Les entreprises qui
nous font confiance:
